Actualités

Le 8/01/2019

Transformation d’entreprise : Comment éviter les dégâts collatéraux d’une négociation sociale mal conduite

crayon loi travail
La négociation sociale avec les partenaires sociaux des effets des nouvelles stratégies, une étape des projets de transformation souvent minimisée, qui nécessite d'être accompagnée pour éviter les coûts collatéraux humains et financiers.
Le 12/12/2018

Loi travail : La négociation au service de la productivité de l’entreprise

externe
La Loi Travail modifie les relations entre l'entreprise et ses collaborateurs. Cette loi est une ouverture en faveur de la négociation et de la déjudiciarisation des relations sociales, faisant de la négociation un véritable levier de productivité des organisations. L’entreprise devra donc y consacrer des moyens et adapter sa posture dans le dialogue social.
Le 22/10/2018

Le "juridique" s’efface au profit du « négocié » dans le dialogue social

table 2
La réforme Loi Travail 2017 place désormais la négociation au cœur des relations sociales. Certaines règles qui jusqu'à présent relevaient du domaine de la loi, ou de la branche, vont descendre au niveau de l'entreprise. La professionnalisation de la négociation sociale est devenue un enjeu majeur pour réussir les négociations collectives
Le 10/10/2018

La représentation des salariés en entreprise change de visage avec les ordonnances Travail

Le 11/07/2017

Intervention au Medef

CLD